就業，作為民生之本，緊密關聯著百姓生計。浦城縣以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊扣“穩就業、促發展、惠民生”主線，大力推行一系列就業創業“組合拳”，促使人社事業成果豐碩。2025年上半年，城鎮新增就業103人，為縣域經濟發展與社會穩定奠定基礎，有力助推鄉村振興。

樂檬運動用品有限公司工人正在制作球拍

服務精準，鋪設就業“暖心橋”

“我們公司是勞動密集型企業，對勞動力需求很大，幸虧有政策扶持才穩住生產。”福建南平樂檬運動用品有限公司董事長葉烽波說，浦城縣創新開啟　“入企探崗”　模式，“人社專員”　深入企業一線調研，為企業用工“問診把脈”，打通企業招工的難點、堵點。同時，構建“線上　＋線下”政策宣傳網絡，全方位、立體化宣傳政策，為企業招聘和群眾求職搭建起　“暖心橋”。

走進樂檬生產車間，手工編織聲與機械運作聲交織，工人用手語交流的場景格外醒目。“在縣人社局和縣殘聯幫助下，公司簽署了集中安置殘疾人就業托管合作協議，開創‘支持性就業’服務新模式，讓殘疾人經培訓后上崗，從居家賦閑走向社會。”葉烽波說。目前，浦城縣已幫扶安置29名殘疾人到企業就業，6名殘疾人進入公益性崗位。

浦城縣針對失業人員、農村勞動力、在職職工以及高校畢業生等群體特點，還開設契合市場需求的工種培訓，既助高校畢業生提升專業技能、適應職場，也幫就業困難人員掌握一技之長，增強就業競爭力。截至目前，已成功舉辦36期職業技能培訓，吸引1273人次參與，新增取證680人次，新增高級工247人、技師12人。

萬安大游零工平臺

平臺聚力，搭建就業“高速路”

為更好的促進就業，浦城縣整合資源，創新就業匹配機制，成立了全市首個人力資源服務協會，搭建企業HR聯盟。這個聯盟猶如一個大型“人才樞紐”，整合縣零工市場、南平人才網等多方求職人員信息，建立起包含1200人的人才信息庫。

“公司加入聯盟后，借助‘主動對接＋智能推送’雙軌機制，能與求職者高效精準匹配，還能實現淡旺季用工調劑，保障生產。”福建銳信新材料科技有限公司總經理朱作紅說。截至目前，該聯盟已吸引轄區內52家企業入盟，建立人才信息庫1200人，幫助企業推送技能人才86人，實現人才供需有效對接和人力資源的合理配置。

此外，浦城縣構建的“1＋N”　零工服務體系也為群眾就業搭建起“高速路”。以縣級零工市場為核心，39個社區零工服務點如星星之火，在19個鄉鎮（街道）遍地開花，實現全域覆蓋。“我通過‘南平零工集市’線上小程序和‘零工市場（崗位）電子地圖’，找到了就近合適的崗位，既能有穩定收入，又能照顧孩子。”　多位靈活就業人員和就業困難人員通過大游零工平臺實現了“家門口”就業，增加了收入。

2025年百日千萬招聘專項行動暨高校畢業生專場招聘

特色引領，助力鄉村“振興夢”

“暑期，一些優秀應屆大學生會選擇回鄉實習，我們會根據已建立的大學生信息數據庫，并利用南平人才網整合1269家企業4058個崗位資源，組織他們開展社會實踐等活動，吸引更多青年人才扎根浦城。”大學生就業創業服務站負責人邱旺發說。目前，已組織685名大學生開展社會實踐、企業參訪等18場活動，促進500人次返浦留浦就業創業。同時，開發　“三支一扶”、社區服務及大學生志愿者等基層特崗76個、見習崗位210個。

浦城縣還積極開展各類招聘活動，“春風行動”“百日千萬”　等招聘活動接連不斷。2024年以來，累計舉辦活動65場，發布崗位信息3671個，達成就業意向2750人。組織圣農食品等9家重點企業赴云南開展勞務對接，拓寬勞務協作版圖，為鄉村人才提供更廣闊的就業天地。

此外，還充分發揮特色優勢，通過區域協作平臺，持續強化山海協作機制，加強與福州、廈門、漳州等沿海發達地區的合作交流。志翔培訓學校攜手福州廣和母嬰護理公司，以“技能培訓＋崗位直通”　模式，為鄉村勞動力打開家政就業之門。

如今，浦城圍繞剪紙、烹調、釀酒等特色產業，還建立了省級技能大師工作室1個、市級9個，培養市級技能大師5名。高層次技能人才的不斷涌現，帶動了鄉村產業技能水平提升，為企業穩健發展和鄉村振興提供更有力的人才支撐，為鄉村發展注入了新活力。（馬啟燕）