“家鄉有土地、有人力、有資源、有紅利，降低了創業門檻。感謝人社局的扶持政策，為我們返鄉創業添了力，解了壓?！眳⒓油昵嗄陝摌I資源對接活動的創業青年代表羅文花說。

近年來，浦城縣緊扣鄉村振興人才需求，以“新理念、新探索、新舉措”為抓手，打通青年返鄉“引育留用”全鏈條，破解創業就業痛點難點，讓越來越多像羅文花這樣的青年扎根家鄉、建功鄉村。

浦城縣返鄉創業青年聯盟成立儀式

從“急功近利”到“細水長流”

讓青年“想回來”

“引才不能只看數量，更要注重質量，關鍵是讓青年看到家鄉的發展潛力，愿意回來、能留下來?！逼殖强h委組織部人才股股長徐文超說，浦城縣摒棄“短期突擊”的引才思維，轉而以“產業聚才、數據攬才、鄉情招才”的方式，全方位吸引青年人才回流。

“我們成立浦城縣返鄉創業青年聯盟，同時聘請8名創業導師，是希望給浦城返鄉創業青年搭建一個交流互鑒、資源共享、合作共贏的平臺，讓更多浦城青年投身到家鄉建設中?！逼殖菆F縣委副書記季婧婕說。浦城縣還依托鄉村振興公司、共富工坊等經營主體，圍繞鄉村旅游、特色農產品加工等優勢產業，開發出運營管理、電商銷售、技術教學等54個精準崗位。

此外，浦城縣還招募38名浦城籍高校學子擔任“引育志愿者”，通過校園宣講、線上社群等方式傳播家鄉政策，目前已吸引211名大學生返浦留浦。

鄉情鄉愁更是引才的“暖心紐帶”。浦城縣搭建20余個浦城籍在校大學生微信聯絡群，覆蓋3000余人，定向聯絡162名“雙一流”高校、419名普通高校應屆畢業生，摸排返鄉意向。同時，浦城縣依托“村社上報＋鄉鎮審核”機制，對40周歲以下應往屆大學生的學歷、專業、就業意向等信息進行全面摸排，建立起2600余人的動態人才檔案?！翱吹酵扑偷恼呒t利，我果斷回來了！”返鄉創業青年王瀚濤說，通過這一平臺，他快速找到了自己的創業賽道。

截至目前，浦城縣已吸引289名青年返鄉創業就業，創造崗位230余個，帶動380余人實現就業，人均年增收達2.6萬元。

返鄉青年“90后村支書”楊歡在果園直播（資料圖片）

從“碎片化”到“系統化”

讓青年“能成才”

“引來人才只是第一步，得讓他們在浦城‘學得會、用得上、能發展’?！逼殖强h人社局就業股負責人林阿靜介紹。

為了匯聚高校智力、推動校地資源深度融合，浦城縣與福州大學、福建農林大學等高校共建了“大學生鄉村振興社會實踐基地”，吸引300名大學生參與實踐，推動人才、資源、項目、陣地“四維融合”。同時還設計了8條“美育研學”路線，吸引26所高校團隊來浦調研，非遺文化傳承、文旅IP打造等課題成果已轉化為實際項目。

針對電商運營、創業孵化等需求，浦城縣常態化開展“一村一品一主播”“馬蘭花創業培訓”“高素質青年農民培訓班”等11場活動，覆蓋500余名青年。

“如今電商行業發展迅猛，培訓老師傳授的專業知識讓我開闊了直播助農的視野。”2021年返鄉的楊歡，現在已是仙陽鎮百丈村黨支部書記，她以“90后村支書”的身份，憑借“短視頻＋直播”，在分享鄉村生活、講述浦城故事的同時，幫助村民把控質量，篩選適合銷售的農產品，為當地帶來持續的經濟收益。

培訓為青年創業注入“軟實力”，而優質的創業載體與新業態布局，則為青年夢想落地提供了堅實“硬支撐”。

浦城縣投入1.6億元推進國家鄉村振興示范縣建設，打造仙陽鎮陽泉文化藝術村、萬安鄉大游梓溪塘、富嶺鎮瑞安溪林里等21處優質資源，培育咖啡屋、特色農家樂、農產品展銷區等16項文旅新業態。截至目前，這些新業態累計接待游客超10萬人次，帶動旅游及關聯產業增收320余萬元，創造就業崗位114個。

返鄉青年蘇治宇在田間查看水稻種子結實率（資料圖片）

從“留住身”到“留住心”

讓青年“愿扎根”

要讓青年留下來，不僅要給青年干事的平臺，更要解決青年的后顧之憂，讓青年在浦城感受到家的溫暖。

針對青年“住房難”問題，浦城縣推出“拎包即住”免租人才公寓“一張床”服務，整合2處13間空置房源，滿足短期實習、創業過渡等需求，優化購房及安家補助申領流程，全面落實“共有產權”住房政策。截至目前，已受理補助申請47件，累計網簽882套、9.15萬平方米，網簽量領跑南平市。

“之前擔心買房壓力大，共有產權房政策幫我解決了難題，首付低，現在終于在浦城有了自己的家。”剛辦完網簽手續的創業青年林女士說，住房有著落，干事更安心。

創業初期，資金短缺也是青年創業面臨的一大難題。支持青年返鄉創業要有實招，截至目前，浦城縣發放人才補貼30.4萬元，為返鄉青年提供70萬元創業擔保貸款。

“創業初期缺資金買加工設備，縣里提供了很大的幫助，讓我順利引進烘干機、精選機等設備?！狈掂l青年蘇治宇說。同時，浦城縣還成立南平市首個人力資源服務協會，組建企業HR聯盟，搭建1200人規模人才信息庫，推動人才供需“無縫對接”；出臺生物醫藥（制造）產業人才支持、科技創新十條、支持青年入鄉發展十條措施等專項政策，以“真金白銀”的舉措為青年營造“歸屬感強、獲得感足”的創業就業環境。

鄉村振興揚帆正勁，青年“洄游”已成潮流。當更多年輕人帶著熱情與智慧扎根鄉土，鄉村將不再是被遺忘的角落，而是充滿機遇的希望田野。“接下來，我們將繼續優化‘引育留用’全鏈條保障機制，讓更多青年扎根浦城、建設浦城，為縣域高質量發展注入源源不斷的青春動能?！逼殖菆F縣委書記陳林基說。（曹歆雨 邱春靜）