福建新華發(fā)行集團(tuán)南平轄區(qū)縣級分公司

公開選聘副經(jīng)理公告

為進(jìn)一步拓寬干部選聘視野，優(yōu)化福建新華發(fā)行集團(tuán)（以下簡稱“集團(tuán)”）縣級分公司管理干部隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定面向社會公開選聘集團(tuán)南平轄區(qū)縣級分公司副經(jīng)理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘職位

浦城分公司副經(jīng)理  1名

二、選聘對象

在南平轄區(qū)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的正式或合同制干部職工（不含海峽出版發(fā)行集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)干部職工）。

三、選聘資格條件

選聘對象應(yīng)具備以下資格條件：

1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2．政治立場堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)“兩個確立”，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

3．品行端正，敢于擔(dān)當(dāng)，善于創(chuàng)新，具備貫徹新發(fā)展理念、攻堅(jiān)克難的能力和素質(zhì)。

4．有志于從事出版物發(fā)行工作，有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力。

5．在政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)（不含海峽出版發(fā)行集團(tuán)系統(tǒng)）工作5年以上。

6．取得國（境）內(nèi)外高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位；現(xiàn)為副科級或中級職稱的干部，應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

7．年齡原則上不超過40周歲（1981年7月1日及以后出生）。現(xiàn)任副科級干部年齡不超過45周歲（1976年7月1日及以后出生）；任副科級職務(wù)已滿2年或已獲聘中級職稱的，年齡可放寬至50周歲（1972年7月1日及以后出生）。

8．具有正常履行職責(zé)的身心條件。

9．具有選調(diào)生資格、與崗位相匹配的中級及以上職稱或現(xiàn)職級相當(dāng)副科級的同等條件下優(yōu)先。

10．中共黨員同等條件下優(yōu)先。

四、選聘程序

本次干部公開選聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考察測試、外調(diào)考察、公示聘任等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年9月16日至30日。報(bào)名人員須如實(shí)填寫報(bào)名表，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件等發(fā)至電子郵箱20794008@qq.com。現(xiàn)職為副科級的干部，還應(yīng)同時(shí)提供所在單位組織人事部門同意參加公開選聘的意見。

（二）資格審查

對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，綜合崗位匹配、學(xué)歷學(xué)位、任職經(jīng)歷、獎懲等情況，擇優(yōu)確定參加考察測試人選名單。

（三）考察測試

按資格審查合格人數(shù)進(jìn)行開考，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試成績由筆試成績和面試成績組成，筆試成績占40％，面試成績占60％。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，總分為100分；筆試成績達(dá)60分以上且排名前三的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試總分100分。現(xiàn)職為副科級的干部直接進(jìn)入面試，面試成績占100％。

（四）外調(diào)考察

根據(jù)考試成績確定外調(diào)考察對象，到考察對象所在單位進(jìn)行考察，了解考察對象各方面表現(xiàn)情況，同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。放棄考察或考察不合格的，按照考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，重新確定考察對象。考察合格后，考察對象應(yīng)參加體檢，同時(shí)提交單位同意調(diào)出證明、廉潔意見情況等相關(guān)材料。體檢不合格或未參加體檢的，無法提交單位同意調(diào)出證明、廉潔意見情況等材料的，按照考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，重新確定考察對象。

（五）公示聘任

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬選聘人員，在征求崗位所在地宣傳部門同意后進(jìn)行公示。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響選聘問題的，按照有關(guān)程序辦理聘任手續(xù)。聘任人員的薪酬待遇按集團(tuán)分公司班子成員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

1．報(bào)考者應(yīng)誠信報(bào)考，自覺遵守考試紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考者，取消其資格并將情況向所在單位通報(bào)。集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

2．本次公開選聘工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3．本次公開選聘工作由集團(tuán)人力資源部、集團(tuán)南平分公司共同組織實(shí)施并負(fù)責(zé)相關(guān)解釋工作。

咨詢電話：0599—8626603（鄒女士）

附件：福建新華發(fā)行集團(tuán)公開選聘縣級分公司副經(jīng)理報(bào)名登記表

福建新華發(fā)行集團(tuán)南平轄區(qū)分公司公開選聘縣級分公司副經(jīng)理公告.docx

福建新華發(fā)行（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

2022年9月15日