北京金風科技有限公司的金閱時光圖書館。圖片來自《北京日報》

北京有不少企業擁有自己的圖書館，呈現出另一種閱讀風景——有的企業圖書館集美食、咖啡、閱讀、活動等多重元素為一體，使員工在緊張工作之余有了一處安靜閑適的閱讀空間；有的企業依靠員工在線上建起共享圖書庫，支持互相借閱，“線上＋線下”讓閱讀變得生動有趣；更有企業與專業圖書機構合作，打造企業云書房，可以按員工需求實行“定制閱讀”……

這些企業的員工應該說是幸運的，他們可依托圖書館方便地開展閱讀，與同事交流讀書心得，既充實了自我，又愉悅了心情，進而以更好的精神狀態和更充分的知識儲備投身于工作。

企業內部圖書館的建設，對于企業自身發展而言，亦大有益處。知識經濟時代，企業間的競爭已不再局限于單純的產品技術競爭，文化“軟實力”的較量正愈演愈烈。加強內部圖書館建設，是營造良好企業文化氛圍、增強自身文化“軟實力”的一個有力抓手。由此給企業發展帶來的助益，雖不至于立竿見影，然而久久為功，終將提高員工的素質和視野，使企業從中嘗到甜頭，還能有效帶動周圍其他單位以及員工家屬親近書香，為全民閱讀添一把火。

需要看到的是，與中國各地企業數量之眾形成鮮明對照的是，真正建成并運營良好的企業內部圖書館還比較少。從當前存在的一些企業內部圖書館來看，大多也面臨著圖書品種少、新書更替難、資金缺口大、專業管理不到位等問題，尤其是一些超大型企業，圖書很難滿足所有員工不同的閱讀需求。

越是存在問題，越反映出企業內部圖書館有著巨大的建設與拓展空間。

企業內部圖書館建設，盡管規模大多小于公共圖書館，可它同樣離不開熱愛閱讀、懂得圖書館經營管理的專業人才，同樣需要各個出版社、發行機構提供周到的圖書館館配服務，這是一個系統工程。相關企業應重視內部圖書館建設，至為關鍵的是要配備、選用專門人才；各出版社、發行機構也應及時抓住商機，結合不同企業的特點，探索采取更為精細化的方式滿足企業及員工需求，使企業因圖書館而洋溢文化情懷，使社會因企業內部圖書館建設更富書香意韻。（周慧虹）