【學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想】

作者：王鳳青

2021年9月1日，習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發表的重要講話中指出，年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業發展的生力軍，必須練好內功、提升修養，做到信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負黨和人民期望和重托。這體現了習近平總書記對年輕干部砥礪品格增強本領一以貫之的要求，既是對年輕干部的殷殷囑托、殷切希望，同時為年輕干部成長成才指明了努力方向，提供了重要遵循。

一

年輕干部是黨和國家事業的接班人，他們的成長成才關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運和人民的福祉。年輕干部要成長成才必須砥礪政治品格，增強政治本領，這既是我們進入新時代邁向新征程面臨新挑戰的迫切要求，也是我們黨肩負的中華民族偉大復興的重要使命決定的。習近平總書記在幾次中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話都不同程度地強調了這個問題。如在2019年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記指出“中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，實現偉大夢想必須進行偉大斗爭”“廣大干部特別是年輕干部要經受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，發揚斗爭精神，增強斗爭本領”。在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記強調，“面對復雜形勢和艱巨任務，我們要在危機中育先機、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題”。在2021年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記進一步指出，“我們在前進道路上仍面臨著許多難關和挑戰。風險越大、挑戰越多、任務越重，越要加強黨的作風建設，以好的作風振奮精神、激發斗志、樹立形象、贏得民心”。這些重要論述站位高遠、內涵豐富，闡述了廣大干部尤其是年輕干部成長成才的正確路徑，也是我們黨對德才兼備、以德為先選人用人標準的具體化，體現了鮮明的價值導向。

二

在幾次中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話中，習近平總書記以談心鼓勁、循循善誘的方式，提出了年輕干部砥礪品格增強本領的具體要求。這些要求雖然主題不同、內容各異，但實際上是一脈相承、前后呼應的，具有很強的內在邏輯性和現實針對性。

堅定信念對黨忠誠。中國共產黨成立一百年來，始終是有崇高理想和堅定信念的黨。這個理想信念就是馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想。理想信念是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統一的思想基礎。黨員干部理想信念堅定，就能經得住各種考驗，就能夠行穩致遠；沒有理想信念，或者理想信念不堅定，就經不起風吹浪打，關鍵時刻就會私心雜念叢生，甚至臨陣脫逃。同時，理想信念堅定和對黨忠誠是緊密聯系的，衡量干部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠。檢驗黨員干部是不是對黨忠誠，在革命年代就要看能不能為黨和人民事業沖鋒陷陣、舍生忘死，在和平時期也有明確的檢驗標準，如能不能做到堅持黨的領導，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；能不能堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，不折不扣把黨中央決策部署落到實處；能不能嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人、老實人；能不能堅持黨和人民事業高于一切，自覺執行組織決定，服從組織安排，等等，都是對黨忠誠的直接檢驗和體現。

堅持原則敢于斗爭。堅持原則是共產黨人的重要品格，是衡量一個干部是否稱職的重要標準，年輕干部在原則問題上決不能含糊、決不能退讓，否則就是對黨和人民不負責任，甚至是犯罪。“好好先生”并不是真正的好人，奉行好人主義的人，沒有公心、只有私心，沒有正氣、只有俗氣，好的是自己，壞的是風氣、是事業，在原則問題上正確的態度應該是寸步不讓、寸土不讓。敢于斗爭是我們黨的鮮明品格，共產黨人講黨性、講原則，就要講斗爭。共產黨人的斗爭是有方向、有立場、有原則的，大方向就是堅持中國共產黨領導和我國社會主義制度不動搖。凡是危害中國共產黨領導和我國社會主義制度的各種風險挑戰，凡是危害我國主權、安全、發展利益的各種風險挑戰，凡是危害我國核心利益和重大原則的各種風險挑戰，凡是危害我國人民根本利益的各種風險挑戰，凡是危害我國實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的各種風險挑戰，只要來了，我們就必須進行堅決斗爭，而且必須取得斗爭勝利。

提高能力干成事業。提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。面對復雜形勢和艱巨任務，年輕干部必須提高各種能力，特別是提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，等等。年輕干部要有干事擔事的擔當能力，因為擔當和作為是一體的，不作為就是不擔當，有作為就要有擔當。當嚴峻形勢和斗爭任務擺在面前時，骨頭要硬，敢于出擊，敢戰能勝。年輕干部要有草搖葉響知鹿過、松風一起知虎來、一葉易色而知天下秋的見微知著能力，對潛在的風險有科學預判，能夠透過現象看本質，準確識變、科學應變、主動求變，知道風險在哪里，表現形式是什么，發展趨勢會怎樣，及時防范化解各種風險挑戰。